中共保山市委政法委员会2020年 部门整体支出绩效自评报告
一、部门基本情况
(一)部门概况
1. 主要职能
贯彻落实党中央和省委、市委关于政法工作的方针政策、决策部署和工作要求,统一政法各部门的思想和行动,在履行职责过程中坚持和加强党对政法工作的绝对领导,主要职责是:
(1)深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党中央和省委、市委的决定,对全市政法工作研究提出全局性部署,推进平安保山、法治保山建设,加强过硬队伍建设,深化智能化建设,坚决维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业。
(2)了解掌握和分析研判政法工作情况动态,分析政治安全和社会稳定形势,创新完善多部门参与的综治维稳工作机制,协调推动预防、化解影响稳定的社会矛盾和风险,协调应对和处置重大突发事件。
(3)加强对政法工作的督查,统筹协调社会治安综合治理、维护政治安全、维护社会稳定、禁毒人民战争、反邪教有关法律法规政策的实施工作。
(4)协调指导督促边境维稳处突事务,推动形成打击跨境犯罪工作合力,强化边境管控,维护边境安全。
(5)组织开展政法领域的调查研究,研究拟订政法工作相关政策措施,及时向市委提出建议。
(6)掌握分析政法舆情动态,指导协调政法部门媒体网络宣传工作,指导政法部门做好涉及政法工作的重大宣传工作。
(7)监督和支持政法各部门依法行使职权,指导和协调政法各部门密切配合,研究和协调重大、疑难案件,督促和推动大案要案的查处工作,推进严格执法、公正司法。
(8)组织研究和统筹协调政法改革中的有关重大问题,深入政法改革。
(9)指导推动政法系统党的建设和政法队伍建设,协助市委、市委组织部加强政法单位领导班子和干部队伍建设,协助市委、市纪委监委做好监督检查、审查调查工作。代管法学会。
(10)完成中共云南省委政法委员会和市委交办的其他任务。
2. 机构设置
2020年市委政法委独立编制机构数1个,独立核算机构数1个,属行政部门全额财政拨款。市委政法委包括政治部(队伍建设科)、机关党总支和11个内设机构:办公室、政策研究室、政治安全科、边境工作指导协调科、维稳指导科、综治督导科、基层社会治理科、禁毒指导协调科、反邪教协调科、执法监督室、新闻宣传与信息化科。
公益一类正科级财政全额拨款事业单位1个:市边防信息中心。
保山市法学会列为群团机构,由市委政法委代管。
(二)部门绩效目标的设立情况
根据单位主要工作职责,2020年分别设置部门绩效总目标和绩效具体目标:
1. 部门绩效总目标:按照国家政策、法规规定和委机关实际情况,建立健全财务基础管理制度和约束机制,依法、有效地使用财政资金,提高财政资金使用效率,在完成委机关职能目标中合理分配人、财、物,使之达到较高的工作效率和水平。
2. 绩效具体目标:
(1)进一步提升“三服务”的能力和水平,增强参谋助手作用,加强综合协调能力,提升办文办会水平,进一步推进工作成效。
(2)突出创新,强化管理,促进委机关运转提速。完善工作管理制度,提升信息工作水平,增强信息化平台建设,提高综合治理能力,总结新经验,解决新问题。
(3)统筹兼顾,突出重点,做好项目管理工作。持续推进社会治安综合治理工作,努力展现新时代保山政法工作新作为。
(三)部门整体收支情况
市委政法委2020年年初预算安排收入3005.59万元,决算数3440.20元,差异率14.46%。其中,财政拨款预算数3005.59万元,决算数3440.20万元,差异率14.46%。
2020年年初预算安排支出3005.59万元,决算数3440.20万元,差异率14.46%。其中,基本支出预算数637.59万元,决算数820.94万元,差异率28.76%;项目支出预算数2368万元,决算数2619.26万元,差异率10.61%。
(四)部门预算管理制度建设情况
1. 强化预算收支管理。在部门预算编制上,人员经费遵循定员定额的原则进行编制核算;公用经费分类分档,按定额标准进行编制核算;在保障机构正常运转的前提下,牢固树立“无项目,不预算”“无项目,不支出”的理念,切实做好预算项目储备,按照零基预算办法规定的项目排序原则,分轻重缓急,统筹安排项目预算。同时,根据“总量控制、计划管理”的要求进一步加强经费支出管理,严格控制“三公”经费,资产的配置严格政府采购,按照预算科目和项目资金的规定使用财政资金,保障部门整体支出的规范化、制度化。
2. 加强财务规范管理。按照财务管理的相关法律规章,我委结合工作实际,制定了委机关财务、公务接待、会议、培训、因公出差、公务车辆使用等管理制度,并在日常业务管理中认真贯彻执行,防范风险,保证财政资金安全、高效运行。
二、绩效自评工作情况
(一)绩效自评目的
通过项目立项情况、资金使用情况、项目实施管理情况、项目绩效表现情况自我评价,掌握资金使用是否达到了预期目标、资金管理是否规范、资金使用是否有效,检验资金支出效率和效果,分析存在问题及原因,及时总结经验,改进管理措施,不断增强和落实绩效管理责任,完善工作机制,有效提高资金管理水平和使用效益。
(二)自评指标体系(本部分为报告核心内容)
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一级指标 | 二级指标 | 绩效指标完成 | 情况说明 | ||||
1.项目绩效 | 指标 | 上年绩效指标完成情况 | 申报项目确定的 | 执行完毕 | 完成率 | 完成 | |
产出 指标 | 全面完成年度工作目标任务 | 完成年度 工作目标任务 | 全面完成年度工作目标任务 |